Eläkeuudistus 2017 – mikä muuttuu?

Uudistuksen sisältö pähkinänkuoressa

Eläkeikä nousee 63 vuodesta 65 vuoteen

• Vanhuuseläkkeen alaikärajaa nostetaan kolmella kuukaudella vuodessa kunnes saavutetaan
  65 vuoden raja. Sen jälkeen eläkeikä määräytyy kunkin ikäluokan elinajan odotteen mukaan.
• Joustava eläkeikä säilyy: vanhuuseläkkeen alaikärajan ja yläikärajan ero pysyy
  viitenä vuotena.
• Muutos koskee vuonna 1955 ja sen jälkeen syntyneitä.

Tavoite-eläkeikä määritellään jokaiselle ikäluokalle

• Jokaiselle ikäluokalle määritellään vanhuuseläkeiän alarajaa* myöhempi tavoite-eläkeikä**
  , jolloin lykkäyskorotus kompensoi elinaikakertoimen vaikutuksen. Tavoite-eläkeiässä
  eläkkeensä saa ns. täysimääräisenä eli ilman elinaikakertoimen tekemää vähennystä.

Eläkekarttumat yhtenäistyvät, eläkettä karttuu koko palkasta ja superkarttumat poistuvat

• Jokaiselle karttuu eläkettä jatkossa 1,5 % vuosiansioista 17 vuoden iästä alkaen.
  Työeläkemaksua ei enää vähennetä eläkkeen perusteena olevasta palkasta.

Uudet eläkelajit

• Osa-aikaeläkkeen tilalle tulee osittain varhennettu vanhuuseläke, mikä tarkoittaa että vanhuuseläkettä voi nostaa osittaisena 61-vuotiaasta alkaen (2025 alkaen 62-vuotiaasta).
  Tällöin eläkkeestä vähennetään pysyvästi 0,4 % jokaiselta kuukaudelta ennen
  vanhuuseläkeiän alarajaa. Osittain varhennettu vanhuuseläke
  ei edellytä työajan lyhentämistä. Mahdollinen työajan lyhentäminen perustuu
  työnantajan ja työntekijän sopimukseen.
• Käyttöön työuraeläke: raskas ja pitkä työura voi antaa mahdollisuuden hakeutua eläkkeelle
  63-vuotiaana. Työuraeläkettä voi hakea 38 vuoden työskentelyn jälkeen.