Terveysmies
Revenion toimitusjohtaja Jouni Toijala koki uransa alkuvaiheessa suomalaisen teknologia-alan nousun. Nyt hän haluaa tarjota samanlaisen työkulttuurin nuoremmille sukupolville. Toijala haluaisi, että Revenio olisi työpaikka, josta työntekijät voisivat lähteä tyytyväisinä kohtuullisen työpäivän jälkeen.
Allokaationäkemys: Vuosi pakettiin ja uutta kohti
Salkunhoidon blogi: Menikö ”korkojuna” jo?
Kasvu vaatii investointeja ja rahaa
3 näkemystä: empatian mahti
Huolehdi varoistasi nyt ja huomenna
”Golfammattilaisuus vaatii heittäytymistä”
Nytkään ei ole liian aikaista sijoittaa eläkkeeseen
Kun varmaa on vain epävarmuus
Kannustimista vauhtia kasvuun
Suomen pitäisi vaurastua, jotta edellytykset menestyä kohenisivat. Björn Wahlroos ja Mandatumin sijoitusjohtaja Juhani Lehtonen keskustelevat kasvusta, kannustimista ja tulevasta Suomi–Ruotsi-maaottelusta.
Kukaan ei yritä ikuisesti
Yrityskauppa, sukupolvenvaihdos, yrityksen lopettaminen: oli syy yrittäjyyden päättymiseen mikä tahansa, parhaiten muutoksessa pärjää valmistautumalla siihen ajoissa.
Salkunhoidon blogi: Menikö ”korkojuna” jo?
Nicholas Fellman, KorkosijoitusjohtajaPalkitseminen ja hybridityö
Sini Jämsén, Mandatumin palkitsemispalveluiden johtajaKun varmaa on vain epävarmuus
Viime vuosien lisääntynyt taloudellinen epävarmuus on kasvattanut ihmisten turvallisuushakuisuutta ja kääntänyt katseet kohti läheisiä. Miten oman arjen jatkuvuuden voi varmistaa epävarmuuden kasvaessa?
Lisäeläke motivoi nuorta osaajaa
Työvoima eläköityy vauhdilla, osaajia on vaikea houkutella kansainvälisiltä markkinoilta ja työssä pitäisi jaksaa entistä pidempään. Kuinka työnantaja voi vastata näihin haasteisiin? Mandatumin Henrik Honkalehto vastaa kysymyksiin työnantajan tarjoamista lisäeläkkeistä.
TILAA UUTISKIRJE
Mitä markkinoilla tapahtuu ja miksi?
Lue Mandatumin uutiskirjeestä kiinnostavimmat artikkelit taloudesta ja sijoittamisen eri tavoista, sekä uudista näkökulmiasi työelämästä, yritysmaailmasta ja arjen riskeihin varautumisesta.